凯盛新材董事长2024年新春致辞

行远自迩 万里可期

        岁聿云暮，华章日新。值此新春佳节到来之际，我谨代表凯盛新材向长期关心、支持和帮助公司发展的各级党委政府、社会各界、广大客户和投资者表

示衷心的感谢并致以新春的美好祝愿！向全体凯盛人及家属，向节日期间坚守岗位、奋战一线的同志们，致以诚挚问候和新春祝福！

        时间，标注时代的方位。回望2023年，国内外环境复杂严峻，公司在“稳中有增，发展优先”的总方针指导下，锚定工作目标，狠抓生产经营、加强机制

建设、聚力能力提升，把握住了“稳”的大局和“进”的主线。全体凯盛人知重负重、承压前行，战胜一个又一个困难挑战，交出了一份高质量的答卷。

       我们坚持聚焦主业，深耕氯化亚砜产业链

       这一年，我们心无旁骛聚焦主业，坚持践行“一链两翼”发展战略，稳步推进“高端化工材料氯化一体化产业链”实施。截至目前，我们保持了全球最大氯化

亚砜生产基地，芳纶聚合单体（间/对苯二甲酰氯）国内领先，世界第三家、国内首家拥有自主知识产权的高性能材料聚醚酮酮（PEKK）工业生产企业这样的

行业地位，成绩来之不易，过程蕴含艰辛。

       我们坚持科技至善，加速培育新质生产力

       这一年，我们聚焦新能源、新材料战略性新兴产业，加快关键核心技术创新应用，成功发行6.5亿元可转债，进军新能源产业迈出了重要一步；“聚醚酮酮增材

制造线材的产业化关键技术研究”项目荣获山东省新材料产业创新创业大赛企业组一等奖，为创新发展赢得主动权；布局数字化赛道，全资子公司潍坊凯盛新

材料有限公司入选2023年度潍坊市数转智改标杆企业，推动数字技术与产业链核心业务深度融合，为产业发展持续注入新能量。

       我们坚持人才驱动，加快引智创新建设

       这一年，我们持续加大创新资源投入，激发创新动力，打造“启航计划”管培生训练营，实施“青蓝工程”，发挥“传、帮、带”机制，建设人才梯队；搭建引

智创新平台，发挥国家级创新平台——企业技术中心、博士后科研工作站引智作用,推进产学研合作，在博士站开展新能源、新材料专题技术研究论证；实施

“青年优居计划”，投资1300万元打造社交会客、运动健身、全龄友好的品质化人才公寓，让人才住有安居，提升青年人才获得感、幸福感。

      我们坚持携手共进，壮大互惠共利“朋友圈”

      这一年，我们加强自身建设，严格按照《深圳证券交易所创业板股票上市规则》和《公司章程》等要求规范运作，建立了权责明确的法人治理结构，公

司治理体系不断优化完善，信息披露工作荣获深交所评价A等级；以为客户创造价值为使命，坚守质量底线、加速技术更迭，以现有的美国、日本、韩国和

中国大陆等地的客户为基点，深挖客户需求、拓宽合作范围，不断壮大互惠互利、共生共赢的“朋友圈”“生态圈”。

       2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。凯盛新材迎来了创业的第40个春秋。作为一家民营企业，一路走来、风雨无阻，

我们始终坚持创新创业、转型升级、大胆实践。未来已来，面对百年未有之大变局，凯盛新材将坚守创业的初心、坚定转型的决心，行远自迩、踵事增华，锚

定“一链两翼”发展战略，以“长期主义、极限思维、补齐短板、以进促稳”总方针，持续筑牢行业发展领先优势，行而不辍、万里可期，全面开创健康、可持续、

高质量的发展新局面，聚力向着“百年凯盛”加压奋进。

       最后，祝全体凯盛人和社会各界朋友新春愉快、阖家幸福！

                                                                                                      董事长：王加荣

                                                                                                       2024年2月9日